小L要離開了，跟建築師說好五月底。(原來離開大概要在2個月前提出)。五月初新同事小T來報到，未來將坐在小L的位置。 小L是相當古道熱腸的人，關心同事也樂於給予協助。他總是能找到很快把事情完成的方式。之前為了一天內要生出的工程預算傷腦筋時，她在快速瀏覽我目前為止編列的項目後，說:"初步預算只是給大方向範圍，項目不要列太細，工項框給他就好了，單位用一式。" 公司裡的同事們，大都具有互相幫助的特質，對於同事的求助，會放下手上的事情，傾聽你的問題；並且能夠對提出的問題提出具體的建議，讓人感受到實際的協助。在事務所工作這段時間，誠心感謝事務所的所有同事們。我也希望能夠盡能力所及回饋同事們，但當手上案件壓力大時，光是全心傾聽對方的問題都感到吃力。這讓我更尊敬我的同事們。也感謝他們包容這樣幼小的我。 昨天早餐時跟爸爸談到未來出入，我希望的只是在厲害人身邊做事，有可靠得前輩、夥伴，共同把案子推行完成。比起自己一個人獨力完成，工作過程中有同事參與討論，或是技師協助，這種互助而得以推行的感覺更加有成就感。 爸爸說:「 你這樣太依賴別人是不行的。 」 確實 "依賴"、跟"合作"的定義有其模糊地帶。 線上辭典的解釋， 「 依賴 」 詞意為: 「 依靠別的人或事物而不能自立或自給。 」；而 「 合作 」詞意為: 「 互相配合做某事或共同完成某項任務 」。我認為兩者最大的不同，在於遇到問題時，是否有先盡自己最大的能力找出解法，當方向及可能帶來的效果都考慮過，再與同事討論。雙方都有付出的情況下才是合作。 我確實也不喜歡獨自承擔案件的風險跟壓力，也可以說 我是透過"共同決定的過程"來分散壓力。但當案件圓滿了結，有別人了解、可以分享喜悅，我覺得更開心。 我喜歡小L，她是可靠又可愛的同事。我沒辦法真心為她離開事務所高興，因為我需要她、也喜歡她；但是我真心祝福她能夠到更好的環境，遇到好的人，更加開心。